השותפות המקצועית
שחוסכת לכם
זמן יקר.
מנהלי HR, מנהלים מגייסים ומנכ"לים – אנו יודעים שניהול תהליכי גיוס דורש זמן, קשב ומשאבים שלא תמיד זמינים לרשותכם ביום יום.
ב-DalinK HR מאפשרים לכם להתרכז במה שחשוב לכם באמת, ואת אתגרי הגיוס להשאיר לנו.
אנו מציעים שירותי גיוס איכותיים ומקצועיים בשילוב שירות אישי וליווי צמוד לאורך כל הדרך.
כל גיוס היא החלטה עסקית
גיוס מדויק הוא לא רק מציאת העובד המתאים – הוא שמירה על הזמן של המנהלים, על המשאבים של הארגון ועל המשך הצמיחה שלו. כשמגייסים נכון, מצמצמים טעויות, מקצרים את זמן האיוש ומגדילים את הסיכוי לקליטה מוצלחת לאורך זמן.
שותפים אמיתיים בתהליך הגיוס
החל מחיזוק נקודתי בתקופת עומס או מחסור בכוח אדם, ועד לליווי פרויקטים ייעודים ותהליכי גיוס מתמשכים.
גיוס לא מדויק גוזל זמן, משאבים ואנרגיה.
גיוס לא מדויק יוצר עומס, בזבוז זמן ומשאבים, ומקשה על ניהול תהליך יעיל כאשר יש מספר משרות פתוחות במקביל.
אנחנו מנהלים עבור הארגון את תהליך הגיוס ומובילים גיוס מדויק, מסודר ואפקטיבי, שמביא להתאמות איכותיות וחוסך זמן יקר.
למה זה עובד?
ייצוג הארגון מול מועמדים באופן מקצועי, מדויק ואנושי.
אנו שותפים אמיתיים לדרך, מתוך מטרה שכל גיוס יהווה השקעה נכונה ומשמעותית בהצלחת הארגון.
תהליך העבודה שלנו גמיש ומותאם אישית לכל ארגון, בכל סדר גודל.
אנו מספקים מענה אישי, מקצועי ומדויק החוסך לארגון זמן, משאבים ועלויות, ומצמצם את הצורך בהעסקת כוח אדם נוסף ועלויות מעסיק נלוות.
אנו מאפשרים לכם לבחור את רמת הליווי המתאימה ביותר לצרכים ולאתגרים שלכם.
מסלולי הגיוס של DALINK
פתרונות גיוס מדויקים, גמישים ומותאמים לצרכים האמיתיים של הארגון.
לאורך כל התהליך תהנו מליווי אישי, זמינות גבוהה ושותפות מקצועית, כדי שתוכלו לקבל החלטות גיוס מדויקות ובביטחון מלא.
שירות גיוס ממוקד לפי צורך:
למי זה מתאים:
לארגונים המעוניינים לנהל את תהליך הגיוס בעצמם, תוך קבלת ליווי מקצועי בשלבי הגיוס הראשוניים.
מה תקבלו:
כניסה מהירה לתהליך הגיוס תוך תמיכה ממוקדת בשלבי הגיוס ההתחלתיים.
- בניית אסטרטגיית גיוס מותאמת.
- פרסום המשרה ואיתור מועמדים איכותיים.
- סינון וראיונות ראשוניים.
- הצגת מועמדים איכותיים בלבד.
היתרון שלכם:
שילוב של ליווי מקצועי ומדויק, חסכון בזמן ובמשאבים וגמישות מלאה- בהתאמה לצרכים הייחודים של הארגון.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה:
למי זה מתאים:
- לחברות שמחפשות ניהול מלא של תהליך הגיוס.
- לארגונים שרוצים להפחית עומס ממנהלים ו-HR.
- למי שחשוב לו ליווי מקצועי ואישי.
מה תקבלו:
- אפיון והגדרת פרופיל משרה.
- בניית אסטרטגיית גיוס מותאמת.
- פרסום, סורסינג ואיתור מועמדים.
- ראיונות וליווי מלא בתהליך.
- ניהול תקשורת מול מועמדים.
היתרון שלכם:
שקט תפעולי וחסכון בזמן.
תהליך גיוס מדויק, מקצועי ואפקטיבי.
השמה בוטיקית על בסיס הצלחה
למי זה מתאים:
לארגונים שמעדיפים מודל השמה המבוסס על הצלחה בלבד.
מה תקבלו:
- איתור מועמדים איכותיים.
- סינון וביצוע וראיונות מקצועיים.
- התאמה מדויקת בין המועמד לארגון.
היתרון שלכם:
אפס סיכון.
תשלום מתבצע רק לאחר מציאת התאמה מדויקת.
נעים להכיר - דלית גורדני
אני דלית מנדי גורדני, המייסדת של DALINK-HR.
דבר אחד אני יודעת בוודאות: חיבורים נכונים הם לא מזל, הם אסטרטגיה.
עם למעלה מ-12 שנים של ניסיון בעולם הגיוס בארגונים מובילים, בניתי בסיס מקצועי רחב כמגייסת, תוך רכישת כלים מתקדמים, הבנה עסקית עמוקה ויכולת לזהות ולהתאים את האנשים הנכונים לכל ארגון.
לפני כשש שנים, הקמתי את DALINK במטרה אחת ברורה: לייצר חיבורים מדויקים.
אנו מעניקים לארגונים את היתרונות של מחלקת גיוס איכותית (In-House), ללא המורכבות והעלויות הכרוכות בהעסקת צוות פנימי, תוך יצירת שותפות אמיתית לאורך כל התהליך.
DALINK-HR מגלמת את מהות העשייה שלנו – להיות החוליה המקשרת בין היעדים העסקיים של הארגון לבין ההון האנושי שיממש אותם בפועל. אנו מתמקדים בבניית תשתית גיוס יציבה ומדויקת, שמאפשרת לכם להתמקד בצמיחה ובהצלחה העסקית שלכם, כי ההצלחה שלכם היא ההצלחה שלנו.
הצוות שלנו משלב בין הבנה עסקית חדה, רגישות אנושית גבוהה ויכולת תקשורת מצוינת עם מועמדים, מתוך מטרה לייצר חוויית מועמד חיובית – גם עבור מי שלא ייקלט בארגון, ויישאר כשגריר של המותג שלכם.
אנו לומדים לעומק את הארגון שלכם ואת ה-DNA, התרבות והצרכים הייחודיים, ובונים עבורכם תמהיל גיוס מדויק, גמיש ומותאם אישית. השירותים שלנו כוללים את כל שלבי התהליך: החל מפרסום המשרה, דרך איתור, מיון וסינון מקצועי מעמיק, ביצוע ראיונות, ועד לניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה – בהתאם לצרכים המשתנים שלכם.
DALINK-HR מגלמת את מהות העשייה שלנו – להיות החוליה המקשרת בין היעדים העסקיים של הארגון לבין ההון האנושי שיממש אותם בפועל. אנו מתמקדים בבניית תשתית גיוס יציבה ומדויקת, שמאפשרת לכם להתמקד בצמיחה ובהצלחה העסקית שלכם, כי ההצלחה שלכם היא ההצלחה שלנו.
הצוות שלנו משלב בין הבנה עסקית חדה, רגישות אנושית גבוהה ויכולת תקשורת מצוינת עם מועמדים, מתוך מטרה לייצר חוויית מועמד חיובית – גם עבור מי שלא ייקלט בארגון, ויישאר כשגריר של המותג שלכם.
אנו לומדים לעומק את הארגון שלכם ואת ה-DNA, התרבות והצרכים הייחודיים, ובונים עבורכם תמהיל גיוס מדויק, גמיש ומותאם אישית. השירותים שלנו כוללים את כל שלבי התהליך: החל מפרסום המשרה, דרך איתור, מיון וסינון מקצועי מעמיק, ביצוע ראיונות, ועד לניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה – בהתאם לצרכים המשתנים שלכם.
שיטת העבודה שלנו מבוססת על שלושה שלבים מרכזיים:
שיחת אפיון:
קיום שיחת אפיון מעמיקה לצורך הבנת הצרכים העסקיים, האתגרים הקיימים והיכרות עם ה-DNA הארגוני והתרבות הארגונית.
התאמת מסלול:
התאמת מסלול השירות המדויק ביותר בהתאם למטרות, לצרכים ולקצב העבודה הייחודי של הארגון.
היקף שעות:
הגדרת היקף שעות עבודה חודשי בהתאם לתקציב, לעומסים ולקצב הצמיחה — תוך שמירה על גמישות מלאה והתאמות שוטפות לאורך כל התהליך.
אנו מאמינים בתהליך עבודה המבוסס על שותפות אמיתית, שקיפות מלאה והבנה עמוקה של האנשים והצרכים שמאחורי כל ארגון – במטרה לייצר פתרונות מדויקים, יעילים וארוכי טווח.
עיצוב ובניית האתר- סטודיו
